Theodor Bilharz Resarch Institute معهد تيودور بلهارس للابحاث Theodor Bilharz Resarch Institute معهد تيودور بلهارس للابحاث
في إطار مبادرة “معهد تيودور بلهارس للأبحاث للإبتكار وريادة الأعمال”، والتي ينظمها المعهد تحت رعاية الأستاذ الدكتور/ محمد عباس شميس مدير المعهد ورئيس مجلس الإدارة، نظم المعهد ورشة عمل بعنوان: “التنمية البشرية والتوازن مع التحديات” حاضر فيها أ. عمرو غنام مسؤول التدريب بالمعهد الأوروبي للتعاون والتنميةIECD ، والمدرب بمنظمة العمل الدولية ILO, وأدارت الجلسة د. شيماء شاكر الباحث بقسم الطفيليات الطبية بالمعهد.
تناولت ورشة العمل مفهوم التنمية البشرية ومراحل تطورها وإستعراض مراحل تطوير الذات من تنمية المميزات ومعالجة العيوب وإضافة مهارات جديدة بما يشمله ذلك من تعلم مهارات الإتصال، وإدارة الوقت والمال، وحل المشكلات، والقيادة، والتفكير الاستراتيجي. باختصار يمكن القول أن التنمية البشرية تركز على تحسين المهارات والقدرات العملية للفرد ليصبح شخص متوازن مع تحسين الفرد من الداخل وتعزيز نموه الشخصي بين أفراد مجتمعه.
تناولت الورشة أيضاً عدة محاور من بينها: كيفية قياس مدى التنمية البشرية وتأثيرها على تطور المجتمع ومدى تقدمه، من خلال مقياس تحليل البيئة الداخلية والبيئة الخارجية “تحليل SWOT”
ومن جانبه أكد د. شميس على أهمية التنمية البشرية ودورها في تطوير المؤسسات من خلال توسيع قدرات الأفراد ومنحهم الفرصة للإستخدام الأمثل لهذه القدرات وتعظيم الإستفادة من الفرص المتاحة والعمل على إستثمارها بأفضل الطرق, حيث أن التنمية البشرية تقوم على أساس نظرية التطور الاجتماعي والتي تعطي للإنسان قيمة وأهمية باعتباره العنصر الفاعل والأبرز في عملية التطور إضافة لأهمية تحقيق المواءمة بين احتياجات الإنسان ومتطلباته وبين الظروف المحيطة به على الصعيدين المادي والمعنوي ومدى التأثير المتبادل بينهما، ومحاولة توفير البيئة الملائمة بما يحقق أقصى إستفادة للفرد والمجتمع.
